Accede a talento remoto profesional de Latinoamérica para atención al cliente, ventas, asistencia virtual, community management y desarrollo web, con una estructura más eficiente y rentable. Además, podemos ayudarte a buscar otros perfiles según la necesidad de tu empresa.
"Gracias al modelo de IBERAY pudimos contratar más agentes con el presupuesto inicial que teníamos, lo que nos permitió tener más manos, mejorar la operación y crecer con más capacidad desde el inicio."
Ventajas clave del modelo
Compara el ahorro anual real estimado con IBERAY frente al coste empresa en España. El cálculo contempla salario de referencia, cotización empresarial y estructura operativa asociada.
Metodología orientativa: salario de referencia en España + 30,65% de cotización empresarial + 450 €/mes de estructura operativa estimada.
Ahorro anual proyectado por persona:
Estos son algunos de los perfiles iniciales. También podemos ayudarte a encontrar otros perfiles según las necesidades específicas de tu operación.
Perfil técnico para desarrollo web, soporte digital y ejecución con criterio profesional.
Backoffice, soporte administrativo, coordinación diaria y tareas operativas en remoto.
Gestión de redes, publicación, seguimiento de comunidad y apoyo a la comunicación digital.
Prospección, seguimiento comercial, generación de reuniones y apoyo al pipeline de ventas.
Soporte al cliente, respuesta a consultas y continuidad operativa para empresas de servicios.
Perfiles a medida
Además de los perfiles mostrados, en IBERAY HR Solutions podemos ayudarte a buscar talento remoto en Latinoamérica según la necesidad concreta de tu operación: soporte administrativo, backoffice, marketing, perfiles comerciales, atención al cliente, desarrollo y otros roles estratégicos.
Entendemos tu necesidad, el perfil y el nivel de experiencia que necesitas.
Filtramos candidatos en LATAM y te presentamos perfiles alineados.
Tú decides con qué perfil quieres avanzar.
Empieza a trabajar con tu nuevo perfil en un plazo corto y ordenado.
Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas para entender cómo funciona el modelo antes de agendar una reunión gratuita.
Analizamos la necesidad de tu empresa, definimos juntos el perfil y te presentamos talento remoto de Latinoamérica alineado con tu operación. El servicio se factura mes vencido mediante una factura mensual por el servicio contratado, de modo que tu empresa mantiene una relación comercial clara y no asume compromiso laboral, legal ni social con los profesionales que trabajan bajo tu supervisión.
Depende del perfil y de la cantidad de profesionales que requiera tu empresa, aunque en muchos casos el proceso puede ponerse en marcha en aproximadamente una semana. Desde el primer contacto te orientamos sobre tiempos estimados y próximos pasos.
Además de los perfiles mostrados en la landing, podemos ayudarte a buscar otros roles operativos, administrativos, comerciales, de soporte o digitales según tu necesidad.
Sí. Puedes empezar con un solo perfil y ampliar el equipo conforme la operación lo requiera.
Información adicional
También contamos con programas de fidelización y descuentos extra para clientes que nos conectan con otros CEO o empresas que puedan necesitar talento remoto profesional.
Es una forma de premiar relaciones de largo plazo y colaboraciones estratégicas que generen nuevas oportunidades de negocio.
Cuéntanos qué perfil o necesidad tiene tu empresa. Así podremos preparar mejor la reunión y orientarte con una propuesta más adecuada.